Lata 2016-2020
Innowacje produktowe i rozwój technologiczny
W 2017 roku wprowadziliśmy na rynek cukierki twarde bez owijek (landrynki). Dzięki tym produktom możliwe było odtworzenie i ponowne uruchomienie maszyny pakującej Simionato. Do linii KHP zakupiono formierkę do karmelu „Migap”, co pozwoliło wzbogacić ofertę kształtów o nowe warianty: maliny, cytryny, kwiaty i harfy.
Kolejny rok, 2018, przyniósł dalsze inwestycje. Zakupiono i uruchomiono nową owijarkę do karmelu na linii APV.
Modernizacja i rozwój wizerunku firmy
Lata 2016–2019 to nie tylko rozwój parku maszynowego, ale także modernizacja całego zakładu. Przeprowadziliśmy generalny remont recepcji i wejścia do biurowca. Ciągłe modernizacje obejmują także hale produkcyjne i magazyny. Zakupione wózki paletowe elektryczne ułatwiają pracę osobom z niepełnosprawnościami.
Prowadzimy również działania marketingowe mające na celu poprawę wizerunku firmy, w tym wymianę i branding samochodów firmowych, a także odświeżanie istniejących oraz projektowanie nowych opakowań naszych wyrobów gotowych.
2010-2015
Wyzwania i zmiany po 2004 roku
W ciągu całej swojej historii nasza spółdzielnia szczególną troską otaczała osoby z niepełnosprawnościami. Filozofia poprzednich zarządów oraz rad nadzorczych koncentrowała się na zatrudnianiu jak największej liczby takich osób.
Wprowadzone zmiany w przepisach dotyczących finansowania zatrudnienia osób niepełnosprawnych pozbawiły naszą spółdzielnię w 2004 roku znacznych środków, wynoszących około 2 mln zł. Kolejnym niekorzystnym zjawiskiem, które dotknęło spółdzielnię w tym samym roku, był gwałtowny wzrost cen podstawowych surowców po wejściu Polski do Unii Europejskiej, tj. po 1 maja 2004 roku.
Nagrody i wyróżnienia
W kolejnych latach Spółdzielnia „Jedność” potwierdzała wysoką jakość swoich wyrobów, zdobywając liczne nagrody i wyróżnienia:
• „Najlepsze w Polsce” – wyróżnienie otrzymane w 2008 roku od Towarzystwa im. Hipolita Cegielskiego, Głosu Wielkopolskiego, TVP Oddział w Poznaniu oraz Radia Merkury, a także prawo do używania godła „Najlepsze w Polsce – THE BEST IN POLAND” dla produktu Cukierki Toffi.
• Certyfikat „Przejrzysta Firma” – nadany w 2008 roku za publikację sprawozdań finansowych przez Decide with Confidence we współpracy z Factor In, Bank Forbes i Bisnode.
• Srebrny Medal w kategorii Zakład Pracy Chronionej – przyznawany przez Kapitułę Mazowieckiego Etapu Regionalnego za szczególną wrażliwość społeczną i odpowiedzialną politykę personalną, uwzględniającą potrzeby osób z niepełnosprawnościami.
• I miejsce w kategorii przemysł rolno-spożywczy – w IV i V edycji konkursu Firma Roku Powiatu Grójeckiego w latach 2007 i 2008.
Rozwój sprzedaży i kluczowe partnerstwa
W kolejnych latach firma dynamicznie rozwijała sprzedaż, nawiązując współpracę z nowymi hurtowniami i sieciami handlowymi. Kamieniem milowym okazało się rozpoczęcie współpracy w 2012 roku z Jeronimo Martins Polska. Dzięki zwiększonym zamówieniom produkcja ruszyła pełną parą, co zmotywowało „Jedność” do zakupu nowej naważarki z pakowaczką Stabilo firmy Innotech, przeznaczonej do pakowania Owocelków – cukierków do żucia, produkowanych jako marka własna Biedronki.
W 2015 roku udało się rozszerzyć asortyment dla tego klienta o pastylki pudrowe UPS. W celu poprawy wydajności utworzono linię pakującą „Małgośka”, przeznaczoną do automatycznego naważania i oklejania opakowań 120 g.
Lata 2000 - 2010
Modernizacja i jubileusze
Lata 1999 i 2000 były trudnym okresem dla polskich producentów wyrobów cukierniczych, w tym także dla CSI „Jedność”. Załamanie rynku wschodniego spowodowało wzrost podaży wyrobów cukierniczych na rynku krajowym. W odpowiedzi na te wyzwania firma przeprowadziła modernizację zakładu i dostosowała go do certyfikacji jakości i bezpieczeństwa zgodnie z normami ISO 9001:2000 oraz HACCP. Podjęte działania pozwoliły na utrzymanie pozycji spółdzielni na rynku słodyczy.
W kolejnych latach „Jedność” obchodziła swoje 50-lecie, 55-lecie i 60-lecie działalności, podkreślając swoją długą historię oraz ciągły rozwój.
Innowacje i rozwój technologiczny
W 2009 roku firma wzięła udział w unijnym projekcie Innowacyjna Gospodarka. Opracowano koncepcję nowych, innowacyjnych cukierków do żucia z nadzieniem i podjęto decyzję o zakupie nowej linii technologicznej. Projekt został wysoko oceniony przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP), zdobywając najwyższą liczbę punktów. Wartość inwestycji wyniosła ponad 12 mln zł, z czego ponad 7 mln zł pochodziło z dotacji.
W październiku 2010 roku na rynek trafiły pierwsze produkty z nowej linii KHP: karmelki miętowe nadziewane czekoladą Frutix Minti, a także karmelki owocowe, musujące, wzbogacone w witaminę C – Frutix Musso.
Na początku 2011 roku z linii zeszły pierwsze cukierki do żucia z owocowym płynnym nadzieniem Frutix Modern. Wśród kolejnych nowości znalazły się: toffi nadziewane czekoladą, Tofiko Gold, Tofiko Party oraz Frutix Grand.
Lata 90.
Trudności i rozwój
Nowa sytuacja gospodarcza w kraju w 1990 roku spowodowała duże trudności we wszystkich dziedzinach życia. Nastąpiło całkowite załamanie sprzedaży wyrobów cukierniczych w dotychczasowych kanałach dystrybucyjnych, co doprowadziło do powstania nowej formy sprzedaży – handel obwoźny. Działania te pozwoliły firmie przetrwać trudny okres.
Lata 1991–1995 to czas dynamicznego wzrostu sprzedaży, który był możliwy dzięki inwestycjom produkcyjnym. Firma powiększyła swój park maszynowy do 7 dropsiarek, zaczęła pakować pastylki pudrowe w dropsy o różnych kształtach i wymiarach. Wprowadzono nowe wyroby, takie jak drażetki, oraz poprawiono wydajność pracy. W I kwartale 1993 roku została zakupiona i uruchomiona maszyna pakująca Simionato z Włoch. Prawie 100% wzrost sprzedaży wyrobów wpłynął na decyzję o budowie magazynu wyrobów gotowych. W grudniu 1995 roku oddano do użytku nowoczesny magazyn wysokiego składowania wyrobów.
Likwidacja zakładu krawiecko-kaletniczego
Postępujący regres w branży odzieżowej spowodował likwidację zakładu krawiecko-kaletniczego, a załoga zlikwidowanego zakładu znalazła zatrudnienie w zakładzie cukierniczym. Zachowało się kilka zdjęć z tej kolekcji z lat 90-tych.
Rozwój technologiczny
W 1995 roku, wychodząc naprzeciw zapotrzebowaniu rynku, podjęto decyzję o zakupie nowoczesnej, skomputeryzowanej linii do produkcji karmelków metodą wylewaną. Była to jedyna tego typu linia w Polsce, a druga w Europie. W 1998 roku została ona oddana do eksploatacji. Do linii dokupiono także maszynę pakującą „Flow Pack”. Produkcja przy pomocy tej linii spowodowała znaczący wzrost sprzedaży, poprawę kondycji firmy oraz jej dalszy rozwój i modernizację.
Lata 80.
Nowe kierunki działalności
W 1980 roku uruchomiono nową działalność polegającą na konfekcjonowaniu towarów importowanych, głównie herbaty.
W 1985 roku uruchomiono nowy zakład pomadek mlecznych o dużym stopniu zmechanizowania procesów produkcyjnych.
Rekordowe zatrudnienie i przemiany
W 1988 roku zatrudnienie osiągnęło rekordowy poziom w historii Spółdzielni – 619 osób. Rok 1989 to czas przemian społeczno-politycznych, które wpłynęły na całokształt działalności firmy.
Spółdzielnia w tym roku obchodzi swoje 40-lecie.
Lata 60.
Rozwój produkcji i ekspansja na rynek międzynarodowy
Uruchomiono Zakład Produkcji Cukierniczej oraz zakład spożywczy, w którym produkowano pulpy truskawkowe i porzeczkowe na eksport. W tym samym roku uruchomiono także dalsze punkty sprzedaży, a ich liczba wzrosła do 22. W 1959 roku firma zatrudniała 139 osób, w tym 120 inwalidów.
W 1966 roku firma odnotowała dalszy rozwój. Produkcja owocowo-warzywna na eksport dobrze prosperowała, a zakład uruchomił rozlewnię piwa oraz wytwórnię wód gazowanych. Ponadto uruchomiono Zakład Pomadek. Zatrudnienie wzrosło do 265 osób.
W 1968 roku Spółdzielnia została zaliczona do grupy Spółdzielni eksportujących swoje produkty.
21 sierpnia 1949 r.
Początki działalności „Jedności”
Oficjalna data powstania „Jedności” to dzień, w którym odbyło się założycielskie walne zgromadzenie. Pierwszym zorganizowanym warsztatem był zakład koszykarski, w którym wykonywano wyroby z wikliny. Na przełomie lat 1949–1950 zorganizowano także zakład szewski oraz krawiecki.
W 1952 roku Spółdzielnia zatrudniała 75 osób, w tym 75% inwalidów. W 1953 roku uruchomiono działalność handlową, otwierając dwa sklepy spożywcze. Zatrudnienie wzrosło do 98 osób. W 1959 roku firma odnotowała dalszy rozwój.
